Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Executive Director for Nonprofit Organization
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
We are looking for en engasjert og erfaren daglig leder til vår ideelle organisasjon. Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for organisasjonens drift, økonomi, strategi og utvikling. Du vil være organisasjonens ansikt utad og representere oss i møter med samarbeidspartnere, myndigheter, givere og media. Stillingen krever en person med sterk lederkompetanse, gode kommunikasjonsevner og evne til å inspirere og motivere ansatte og frivillige.
Du vil ha ansvar for å utvikle og implementere strategiske planer som sikrer organisasjonens langsiktige bærekraft og vekst. Dette innebærer å identifisere nye finansieringsmuligheter, bygge sterke relasjoner med eksisterende og potensielle givere, samt sikre effektiv bruk av organisasjonens ressurser. Du vil også ha ansvar for å sikre at organisasjonen drives i henhold til gjeldende lover, regler og etiske retningslinjer.
Som daglig leder vil du samarbeide tett med styret og rapportere direkte til styreleder. Du vil være ansvarlig for å forberede og presentere rapporter og analyser som gir styret nødvendig innsikt for å ta gode beslutninger. Du vil også ha ansvar for å sikre at organisasjonens mål og visjoner kommuniseres tydelig internt og eksternt.
Vi søker deg som har erfaring fra ledelse i ideelle organisasjoner eller lignende virksomheter. Du bør ha god forståelse for frivillig sektor, samt erfaring med økonomistyring, budsjettering og rapportering. Du må være en tydelig og inkluderende leder som evner å bygge gode team og skape et positivt arbeidsmiljø.
Stillingen krever også at du har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, og at du er komfortabel med å holde presentasjoner og representere organisasjonen i ulike sammenhenger. Du bør ha evne til å bygge nettverk og relasjoner med ulike interessenter, inkludert offentlige myndigheter, næringsliv og andre organisasjoner.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil få muligheten til å påvirke organisasjonens retning og utvikling, og bidra til å gjøre en forskjell i samfunnet. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, et godt arbeidsmiljø og muligheter for personlig og faglig utvikling.
Hvis du er en engasjert leder med hjerte for ideelt arbeid, og ønsker å bidra til å skape positive endringer i samfunnet, oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg og lære mer om hvordan du kan bidra til vår organisasjons videre suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overordnet ansvar for organisasjonens daglige drift og ledelse
- Utvikle og implementere strategiske planer og mål
- Representere organisasjonen utad mot samarbeidspartnere, myndigheter og media
- Sikre effektiv økonomistyring, budsjettering og rapportering
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med givere og samarbeidspartnere
- Sikre at organisasjonen drives i henhold til lover, regler og etiske retningslinjer
- Rapportere regelmessig til styret og forberede styremøter
- Lede og motivere ansatte og frivillige
- Identifisere og utvikle nye finansieringsmuligheter
- Sikre god intern kommunikasjon og et positivt arbeidsmiljø
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, økonomi eller samfunnsfag
- Erfaring fra ledelse i ideelle organisasjoner eller lignende virksomheter
- God forståelse for frivillig sektor og dens utfordringer
- Dokumentert erfaring med økonomistyring og budsjettering
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å bygge og vedlikeholde nettverk og relasjoner
- Erfaring med strategisk planlegging og implementering
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere ansatte og frivillige
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- Flytende norsk og gode engelskkunnskaper
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe i en ideell organisasjon?
- Kan du beskrive din erfaring med økonomistyring og budsjettering?
- Hvordan vil du gå frem for å bygge sterke relasjoner med givere og samarbeidspartnere?
- Hva er din lederstil, og hvordan motiverer du ansatte og frivillige?
- Hvordan håndterer du utfordringer og konflikter i organisasjonen?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk plan du har utviklet og implementert tidligere?
